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企业兴衰在于管理,管理优劣在于文化。卓越的企业家倡行卓越的百家乐文化; 卓越的百家乐文化培育卓越的团队;卓越的团队成就卓越的企业!

上世纪八十年代以来,百家乐股份有限公司在大力发展企业生产的同时,不断加强百家乐文化建设,逐渐形成了以药业报国为己任、践行"关爱人类健康"的企业宗旨,大力弘扬"团结、拼搏、创新、奉献"的企业精神,建设"品质标准化、管理国际化、研发原创化、资本市场化"的现代化药业集团为企业目标的百家乐文化体系,形成了先进的管理制度和行为规范,达到内求团结、外求发展,激发员工积极进取,为实现百家乐可持续发展提供了强大动力。百家乐的发展、制度的健全,同时也营造了员工忠于企业、勇于创新的良好氛围。百家乐文化成了创新发展的巨大动力和宝贵的精神财富。

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